天创网上个世纪，那些“没文化”的土建老板，真的是靠能力撑起大事业吗？

那一代人天创网，两手空空，只有一身胆气。

“时来天地皆同力，运去英雄不自由。”

站在今天灯火辉煌的城市天际线下，回望上世纪八九十年代那些从泥土里摸爬滚打出来的土建老板们，这句古话便浮上心头。他们中许多人，识字不多，更谈不上什么系统的管理知识，却仿佛被一股巨大的时代洪流裹挟着、推动着，建起了一幢幢高楼，铺就了一条条道路，也筑起了属于自己的财富帝国。

昨天，他们还是田间地头的农民，或是街边的泥瓦匠；今天，他们已是坐拥亿万资产的企业主；而明天，他们的故事又将被如何讲述？这光鲜的成功背后，究竟是他们自身能力的必然，还是命运在时代转折点上一次偶然的倾斜？他们的故事给当今的我们又有哪些启示呢？

要理解他们，必须先回到他们出发的地方。那不是窗明几净的办公室，而往往是尘土飞扬的工地。你能想象那样的场景：一个穿着沾满灰浆的旧西装的中年男人，皮肤黝黑，手指粗糙，正蹲在工地的木枋堆子旁边，和工头们用带着浓重乡音的土话比划着图纸。他的“会议室”可能就是工棚，里面混杂着烟草、汗水和廉价茶叶的味道。他的计算工具，不是电脑，而是一个旧计算器，或者干脆就是纸笔。

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我认识一位这样的李老板，他早年创业时，口袋里常常揣着两包烟，一包好的敬给来视察的干部和客户天创网，一包差的自己抽。他说：“我们那时候，哪懂什么企业文化、战略规划？就知道一个道理，答应别人的活儿，砸锅卖铁也得干完，不能丢人。”他们的财富积累，伴随着极高的风险和不稳定性，今天可能接到一个大项目，明天就可能因为一笔三角债而焦头烂额。他们的成功，并非一帆风顺的坦途，而是一条布满荆棘的险路。

那么，究竟是什么，让这些看似“没有文化”的个体，抓住了时代的机遇？细细剖析，原因至少有四。

其一，是胆识与机遇的碰撞。

在那个商品经济的曙光初现、规则尚未完全建立的年代，最大的核心竞争力往往不是知识，而是胆量。当大多数人还在体制内寻求安稳，或对市场经济的浪潮持观望态度时，他们敢于豁出去，押上全部身家去接一个项目。

这种近乎原始的冒险精神，为他们赢得了第一桶金。一位朋友回忆他的父亲，一位早期的包工头时说：“我爸当时就是借遍了所有亲戚，凑钱买了一台搅拌机，就敢去竞标乡政府的办公楼。他说，他不懂，但他请的师傅懂，他只要能把事情组织起来就行。”时代的风口，有时候并不需要精致的翅膀，一颗沉重的石头也能被吹起来。

其二天创网，是强大的实践智慧与人情练达。

他们或许读不懂深奥的管理学著作，但他们深谙中国乡土社会的人情世故。他们懂得如何与各方打交道——从村镇干部到材料供应商，从手下的工人到验收单位。这种在具体情境中磨砺出来的“街头智慧”，是一种比书本知识更直接、更有效的生存技能。他们能通过一顿酒、几句乡音，建立起信任，解决许多在办公室里无法解决的难题。他们的管理，靠的往往不是制度，而是个人威信和江湖义气。

其三，是极致的吃苦耐劳与亲力亲为。

他们是“老板”，更是“工头”。他们常常是第一个到工地，最后一个离开。工程质量、材料进出、工人调度，事事操心。这种深入一线的管理方式，虽然粗糙，但在项目初期和小规模团队中，效率极高。他们的“没有文化”，反而让他们少了些条条框框的束缚，多了些解决问题的直接和悍勇。一位曾与他们共事过的工程师感叹：“你不能不服，他们身上有股劲儿，遇到问题，想到的不是写报告、开会，而是‘跟我上’，直接动手解决。”

其四，是时代红利的巨大托举。这是最关键，也最容易被忽略的一点。上世纪九十年代至本世纪初，是中国城镇化进程狂飙突进的年代。基础设施投资、房地产开发如火如荼，市场需求几乎是无限的。在那个跑马圈地的时代，行业门槛相对较低，竞争的核心要素是资源整合能力和执行力，而非技术创新或品牌美誉度。可以说，他们是被一股前所未有的建设浪潮推到了财富的岸边。他们站在了时代电梯里，无论在里面是站着还是蹲着，都在上升。

然而，当我们剖析完这些外部因素后，一个更深层的问题浮现出来：这一切，真的全是他们“自己”的能力吗？我们必须承认，这里面有历史的机缘，有政策的东风，也有无数默默无闻的劳动者的汗水。许多老板自己也坦言，成功靠的是“运气好”。这种清醒，某种程度上也是一种智慧。

胆识、智慧、吃苦、时代，这是我总结的他们成功的关键词！

时至今日，环境已然剧变。当我们将目光从历史的回溯拉回个体的自省时，会发现，一味地将成功归咎于时代或命运，同样是一种怠惰。系统性的机遇确实可遇不可求，但个体的主观能动性从未失效。

对于今天的我们而言，无论是身处哪个行业，能从这些土建老板的故事中学到的，不是如何去复制他们的路径，而是他们身上那些超越时代的特质：比如在不确定性面前的决断力，在困境中的坚韧，以及对完成一件事的责任感的看重。我们需要提升的，是适应新环境的能力，是在专业领域深耕的耐心，是有效表达自己诉求的智慧。必须认识到，能力不等于被认可，我们需要主动去争取被看见、被尊重。

“认知、展现、专注、趋势”，如果非要让我总结，这是我认为我们这个时代下的关键词。认知：在信息过载的海洋中，精准辨别方向的能力；展现：展现出自己有些什么能耐和不同；专注：缺的不是什么都能做，而是十年磨一剑的见血封喉；趋势：与时代共存，与趋势共舞。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”苏轼的这句话，穿越千年，依然有力。它说的不是必然的成功，而是在面对无论何种命运时，个体所能保有的那份精神气度。那些土建老板的故事，是一个时代的缩影，它混杂着草莽的生机、奋斗的汗水、机遇的垂青和历史的必然。它告诉我们，成功从来不是单一因素的产物。

认清生活的真相，包括它曾经的混沌与如今的秩序，然后更加坚定地走我们自己的路。我们无法回到过去，但可以塑造未来。我们期待，明天会越来越好。

发布于：上海市

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